Firemní kultura je jako lidská krev. Když si zlomíte kost, sroste. Unavené svaly stačí zregenerovat. Když ale onemocní krev, případně jí ztratíte příliš mnoho, je konec. A to platí i v případě firem, uvedl v rámci projektu Alter Eko Tomáš Pivoňka, prezident Českého institutu interních auditorů. S Jánem Lalkou ze společnosti Surveilligence si povídali třeba také o tom, co po revoluci do Česka přinesly západní společnosti, jak se po pádu Lehman Brothers a hluboké finanční krizi změnila regulace a zda to pomohlo byznysu. Premiéru pořadu si můžete poslechnout vždy ve středu v 15.33 na Českém...