Jako by to bylo postavené na hlavu! Podle nové studie Andrease Muellera z Kolumbijské univerzity často bývají mezi prvními propuštěnými zaměstnanci v důsledku recese ti nejproduktivnější. Odporuje to všeobecně zažité představě, že o práci přicházejí nejdříve lidé s nízkou kvalifikací nebo méně schopní zaměstnanci.