Zprostředkovatel předal odborům a vedení OKD návrh smlouvy

"Návrh přišel e-mailem a má kolem 60 stran. Prostudujeme to, budeme mít všichni předsedové schůzku a pak budeme vědět, na čem jsme," řekl Pytlík.

O nové kolektivní smlouvě vyjednávají odbory s vedením OKD více než rok, už od loňského srpna. Její platnost byla prodloužena ze tří na pět let, má platit pro roky 2014 až 2018. Původně se jednalo o smlouvě na roky 2013 až 2017, letos na jaře však vyjednávání uvázla na úsporných opatřeních, která začala firma zavádět kvůli špatným hospodářským výsledkům.

Jedním z nich mělo být omezení příspěvků na dovolenou a Vánoce, takzvaných 13. a 14. platů. S návrhy OKD odboráři nesouhlasí, zaměstnanci by podle nich v důsledku přišli o 20 % platu. Byl to i jeden z hlavních důvodů, proč minulý měsíc vyšli horníci demonstrovat do ostravských ulic. Podle vedení OKD se informace o plánovaném plošném snižování platů o 20 % nezakládá na pravdě, návrh počítá se snižováním příplatků, ale tarifní mzdy hodlá zaměstnancům zachovat ve stejné výši.

Kvůli vyjednávání o kolektivní smlouvě byla v OKD vyhrocená situace i loni. Tehdy se odboráři nemohli s vedením firmy shodnout na tom, o kolik porostou mzdy, a v únoru vstoupili do stávkové pohotovosti. Chtěli dokonce vyhlásit stávku, avšak nemohli, protože k referendu o ní přišlo jen 47 % lidí, přičemž k vyhlášení stávky je nutná alespoň padesátiprocentní účast. Pro stávku se přitom vyjádřilo přes 90 % hlasujících. Odboráři pak přijali návrh zprostředkovatele, podle kterého se zvedly mzdy o tři procenta.

Zdroj: ČTK